TRENERUTDANNING
Norges curlingforbund følger Trenerløypa, ett felles rammeverk for trenerutdanning utarbeidet av Norges idrettsforbund, som også har utarbeidet materiale og e-læring som er felles for all norsk idrett. Trenerløypa er nivådelt fra Trener 1 og opp til og med Trener 4. Foreløpig har curlingforbundet utviklet Trener 1 og Trener 2 for norsk curling, i tillegg finnes det muligheter til delta på Topptrenerstudie gjennom olympiatoppen som vil gi videre kompetanse med fokus på talentutvikling, coaching og vil være aktuelt for de som har gjennomført trener 1 og trener 2 og ønsker å følge unge lag som vil utvikle seg mot en karriere i toppidretten.
Våre kurs
Foreløpig tilbyr curlingforbundet følgende kurs:
Aktivitetslederkurs: første del av Trener 1 som gir kompetanse og ett godt innblikk i hvordan lede curlingaktivitet for de yngste og ferskeste curlerne. Kurset holdes lokalt enten en lørdag og søndag eller på kveldstid i ukedager.
Trener 1: hovedmålet til trener 1 treneren er å gi nybegynnere en grunnleggende innføring i curling både teknisk og taktisk samt å gjøre utøverne kjent med spillets gang, regler og kutymer. Målgruppen det fokuseres på i trener 1 er i hovedsak unge nybegynnere i KIDS og yngre junior alder.
Se mer her om kursplan og gjennomføring.
Trener 2: trener 2 treneren får ett helhetlig bilde av treningsprosessen og utvikling av utøvere. Fokus ligger på å hjelpe utøveren til å være i stand til å delta på konkurranser og aktiviteter både i egen klubb, regionalt, nasjonalt og utenlands. I tillegg skal treneren bidra til at utøvere skal få utvikle seg i ett sosialt, spennende og trygt miljø. Målgruppen det fokuseres på i trener 2 er i hovedsak unge nybegynnere i yngre junior og junior alder.
Se mer her om kursplan og gjennomføring.
Litteratur
Trener 1:
– Den coachende treneren – om å coache nybegynnere
– Barneidrettstreneren
Trener 2:
– Den coachende treneren – om å coache viderekomne
– Ungdomstreneren
Utvidet anbefalt pensum:
– Lagspilltreneren – å lede unge i lag
– Coaching, utvikling og ledelse
– Mindset